Acciones orientadas a la sostenibilidad en la pequeña empresa
¿Qué es la sostenibilidad?
La sostenibilidad se refiere a la capacidad de satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.
En pocas palabras, se trata de encontrar un equilibrio entre el desarrollo económico, la protección del medio ambiente y el bienestar social a largo plazo.
Existen tres tipos principales de sostenibilidad:
- La sostenibilidad ambiental se centra en la protección y conservación del medio ambiente, incluyendo la gestión de recursos naturales, la reducción de emisiones y la preservación de ecosistemas.
- La sostenibilidad social se refiere a garantizar equidad, justicia social y calidad de vida para las comunidades, empleados y otras partes interesadas.
- La sostenibilidad económica implica mantener un equilibrio financiero a largo plazo, asegurando que las decisiones actuales no comprometan el éxito económico futuro.
Estos tres tipos de sostenibilidad están interconectados y son fundamentales para lograr un desarrollo sostenible integral.
Conciencia de sostenibilidad
La conciencia sobre la sostenibilidad ha aumentado en gran medida en las últimas décadas debido a varios factores.
En primer lugar, el aumento de la información y la educación sobre los impactos negativos del cambio climático, la pérdida de biodiversidad y otros problemas ambientales ha llevado a una mayor conciencia pública.
Además, los avances tecnológicos han permitido una mayor visibilidad de estos problemas a través de medios de comunicación y redes sociales, lo que ha contribuido a sensibilizar a las personas.
Por otro lado, las empresas y gobiernos han comenzado a reconocer la importancia de la sostenibilidad debido a la presión de los consumidores y la sociedad en general, así como por la evidencia de que las prácticas sostenibles pueden ser rentables a largo plazo.
Todo esto ha llevado a un cambio cultural hacia la sostenibilidad, donde cada vez más personas y organizaciones reconocen la necesidad de actuar de manera responsable con el medio ambiente y la sociedad.
Sostenibilidad en la empresa
La sostenibilidad en las empresas implica la adopción de prácticas y políticas que consideren el impacto social, ambiental y económico de sus operaciones.
Esto puede incluir la reducción de emisiones de carbono, el uso eficiente de recursos naturales, la promoción de condiciones laborales justas, entre otras acciones.
Cada vez más empresas están reconociendo la importancia de la sostenibilidad no solo desde una perspectiva ética, sino también como una estrategia para la rentabilidad a largo plazo.
Camino hacia la sostenibilidad
Incluso las empresas pequeñas con recursos limitados pueden tomar medidas significativas hacia la sostenibilidad.
Algunas acciones que podrían considerar incluyen la reducción del consumo de energía mediante el uso de iluminación eficiente, la implementación de políticas de reciclaje, la promoción del teletrabajo para reducir desplazamientos y emisiones de carbono, la compra de productos locales y sostenibles, y la participación en programas comunitarios de reciclaje o conservación del medio ambiente.
Además, aprovechar las redes sociales y otras plataformas digitales para sensibilizar a los clientes sobre su compromiso con la sostenibilidad también puede ser una estrategia efectiva y económica.
Compromiso de OSF con la sostenibilidad
Generando Energía Limpia con Paneles Solares
En el año 2022, OSF instaló 252 paneles solares de alta eficiencia en un área de 2.000 m2 de cubierta en sus instalaciones de Arazuri (Navarra). Estos paneles, estratégicamente orientados al Sur y Sur Oeste, generan energía limpia y renovable anualmente.
Medidas Adicionales de Eficiencia Energética
El compromiso de OSF con la sostenibilidad no se detiene en la instalación de paneles solares. Desde hace años, OSF lleva adoptando una serie de medidas adicionales que promueven la eficiencia energética y el uso responsable de los recursos:
- Refrigeración interna de circuito de agua: OSF ha implementado un sistema de refrigeración interno que utiliza un circuito de agua para recircular la misma agua una y otra vez.
- Batería de condensadores: La compañía ha instalado una batería de condensadores que optimiza el uso de la energía eléctrica y reduce los picos de consumo. Este sistema mejora la eficiencia de las instalaciones al minimizar las pérdidas de energía y mejorar el factor de potencia.
- Aislamiento de máquinas: OSF ha invertido en el aislamiento térmico de sus máquinas y equipos industriales. Esta medida ayuda a conservar la energía y reducir la cantidad de calor disipado y el ruido, lo que conduce a un menor consumo energético y a un ambiente de trabajo más seguro.
- Sistemas de reciclaje: La empresa ha implementado programas de reciclaje en sus instalaciones, promoviendo la reutilización y el reciclaje responsable de materiales. Esto contribuye a reducir la cantidad de residuos y disminuye la demanda de recursos naturales.
Teletrabajo y Horario Continuo
Al trabajar desde casa, se disminuye la necesidad de desplazamientos diarios, lo que reduce la emisión de gases contaminantes producidos por vehículos. Además, un horario continuo permite terminar la jornada laboral más temprano, lo que mejora el equilibrio entre la vida profesional y personal, reduce el estrés y aumenta la satisfacción laboral.
Sello InnovaRSE
Este sello InnovaRSE tiene como objetivo la implantación y desarrollo de la responsabilidad social (RS) en la estrategia y gestión de las organizaciones y entidades, en las tres dimensiones de la sostenibilidad: ambiental, social y económica.
Sello Azul
Desde 2018, OSFplastic lleva a cabo una serie de iniciativas diseñadas para promover la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
El Sello Azul se concede por la continua dedicación y compromiso en materia de cultura de la salud, en el fomento de una vida saludable y la contribución en la mejora de la salud de la comunidad.
Es decir, mejorando las condiciones en salud y bienestar para todas las personas que formamos OSF.
Sello Ecovadis – Plata
Las medallas y distintivos de EcoVadis reconocen a las empresas que han cumplido los requisitos y completado el proceso de evaluación además de haber demostrado la existencia de un sistema de gestión sólido que aborda los criterios de sostenibilidad, de conformidad con la metodología EcoVadis.